Soluções para Escolas Profissionais

Mostre claramente aos alunos e aos pais: estuda-se uma profissão aqui, sai-se daqui com emprego

As escolas profissionais têm de convencer dois grupos em simultâneo: alunos do 9.º e do 12.º ano a ponderar o encaminhamento vocacional, e pais que ainda consideram o ensino profissional uma ‘segunda escolha’. A Nex ajuda escolas técnico-profissionais e institutos de formação profissional a contar a história através de oficinas práticas, empresas parceiras e emprego após a conclusão, e depois acompanha cada candidatura ao longo das fases de captação do ano.

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Adequado para
  • Escolas técnico-profissionais e escolas profissionais de nível intermédio
  • Institutos de formação profissional e institutos técnicos
  • Centros de educação profissional – educação contínua
  • Programa 9+ (formação profissional em paralelo com o ensino geral)
  • Centros de formação profissional de curta duração: automóvel, eletricidade, soldadura, cozinha, estética

Os desafios que enfrenta

A Nex conhece bem as particularidades operacionais e de captação de alunos das Escolas profissionais.

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Pais ainda com preconceito contra o ensino profissional

Muitas famílias querem que o filho entre a todo o custo no 10.º ano de uma escola pública ou na universidade, por isso o aconselhamento para o ensino profissional após o 9.º ano é muitas vezes recusado logo à partida.

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Cursos interessantes que ninguém conhece

Eletricidade industrial, tecnologia automóvel e técnicas de preparação culinária têm procura de recrutamento, mas os alunos só conhecem algumas áreas habituais.

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Captação em várias fases, difícil de acompanhar

A escola recebe candidaturas em várias fases do ano, vindas de sessões de aconselhamento em escolas do 3.º ciclo, da página de Facebook e de recomendações, e estão dispersas por cadernos e ficheiros Excel.

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Alunos que abandonam no primeiro ano

Parte dos alunos desiste a meio do primeiro semestre, o que provoca turmas sem lotação, falta de propinas e afeta a reputação da escola.

O que a Nex faz por si

Quatro pilares de solução, concebidos especificamente para Escolas profissionais.

01Marketing que gera procura

Levar as oficinas práticas e o emprego para o ecrã

  • Vídeos de TikTok com alunos a praticar nas oficinas: reparar veículos, ligar circuitos, cozinhar
  • Conteúdos do tipo ‘um dia de estágio numa empresa’ e histórias de antigos alunos que já trabalham
  • Publicidade no Facebook dirigida a pais com filhos no 9.º e no 12.º ano nos distritos e províncias vizinhos
02IA e automatização

Aconselhamento de profissões para alunos e pais

  • Chatbot que sugere cursos segundo os interesses, o rendimento escolar e o local de residência do aluno
  • Respostas automáticas sobre isenções e reduções de propinas, residências e estudo do ensino geral em paralelo
  • Lembretes do calendário de matrícula de cada fase e dos documentos a preparar
03Tecnologia operacional

Gestão desde a candidatura até à lotação das turmas

  • CRM que reúne candidaturas das sessões de aconselhamento nas escolas do 3.º ciclo, da página de Facebook e de recomendações
  • Registo de presenças por QR nas aulas teóricas e nas oficinas, com alerta de alunos que faltam a muitas sessões
  • Gestão de propinas, isenções e dívidas por cada fase de matrícula
04Consultoria estratégica

Posicionar a escola pelos resultados de emprego

  • Escolher os cursos de ponta para comunicar segundo a procura de recrutamento local
  • Conceber programas de orientação vocacional nas escolas do 3.º ciclo e do secundário
  • Construir relações com empresas parceiras para estágios e recrutamento como história de comunicação

Percurso do cliente que a Nex acompanha

Desde o momento em que o cliente toma conhecimento de si até regressar e recomendar novas pessoas.

Alunos do 9.º e do 12.º ano a ponderar o encaminhamento

Vídeos práticos e histórias de emprego aparecem no TikTok e no Facebook de alunos e pais.

Pais que se informam

Chatbot e landing page por curso respondem sobre custos, isenções, residências e diplomas.

Inscrição e matrícula

O CRM acompanha as candidaturas de cada fase, lembra os documentos e o calendário de matrícula.

Estudo na escola e nas oficinas

Registo de presenças por QR, comunicação do desempenho escolar aos pais, alerta precoce de alunos em risco de abandono.

Estágio e emprego

Ligação dos alunos às empresas, transformando as histórias de emprego em conteúdo para o curso seguinte.

Produtos adequados

A tecnologia do ecossistema Nex permite uma operação simples e uma medição clara.

Logo NexGigs

NexGigs

Plataforma que liga empresas a alunos e estudantes, adequada para a escola ampliar as oportunidades de estágio e de emprego dos alunos do ensino profissional.

nexgigs.vn →
Logo Nex Edu

Nex Edu

O registo de presenças por QR, a cobrança de propinas por VietQR e os relatórios de dívidas ajudam a escola a controlar a lotação e as propinas por cada fase de matrícula.

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Reúne as mensagens de pais e alunos da página de Facebook numa só caixa de entrada para a equipa de captação responder a tempo em cada fase.

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Pacote recomendadoPacote Crescimento

Vídeos práticos e publicidade suficientes para vários cursos, com gestão de turmas e professores para a escola acompanhar a lotação ao longo das fases de captação.

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Canais em que se deve concentrar

TikTok
Vídeos de destreza prática real convencem os alunos mais depressa do que qualquer apresentação.
Facebook Ads
Chegar aos pais dos distritos e províncias vizinhos segundo a idade do filho.
Zalo OA
Canal a que os pais estão habituados para receber avisos de matrícula e de propinas.
Google Maps
Os pais consultam a localização da escola, as residências e as avaliações antes de ir.
Seeding em grupos
Grupos de emprego e grupos de pais locais são onde se discute o ensino profissional.

Indicadores que a Nex acompanha consigo

Número de candidaturas por fase de captação
Acompanha o progresso das vagas ao longo do ano.
Taxa de candidaturas que resultam em matrícula efetiva
Mede a eficácia do acompanhamento após a inscrição.
Taxa de alunos que abandonam no primeiro ano
Mantém a lotação e a reputação da escola.
Número de empresas que recebem estagiários
Prova de resultados para a comunicação de captação.
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Memorando de entendimento com a FPT Polytechnic Đà Nẵng

A 05/04/2026, a Nex assinou um memorando de entendimento com a FPT Polytechnic Đà Nẵng no Bee Matching 2026, evento que liga escolas a mais de 25 empresas.

Ver detalhes →

Perguntas frequentes

Como convencer os pais a deixar o filho seguir o ensino profissional após o 9.º ano?

Os pais precisam de ver o que o filho estuda, onde e que trabalho fará depois. A Nex concentra os conteúdos nas oficinas práticas, no programa de ensino geral em paralelo e nas histórias de estágio e emprego, em vez de apenas promover os cursos.

Como fazer publicidade quando a escola recebe candidaturas em várias fases do ano?

A Nex divide a campanha por fase e por curso, mede o número de candidaturas e o custo de cada fase para concentrar o orçamento nos cursos com vagas por preencher.

Há apoio ao aconselhamento de captação nas escolas do 3.º ciclo?

A Nex aconselha o guião da sessão de orientação vocacional e associa um código QR de inscrição para que todos os alunos interessados fiquem registados no CRM, sem apontamentos manuais em papel.

Como ajuda a Nex a reduzir o abandono escolar?

O registo de presenças por QR e os avisos aos pais por Zalo ajudam a escola a detetar cedo os alunos que faltam muito, para o diretor de turma intervir a tempo.

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