Recruter des apprenants en programmation et en IA grâce à de vrais produits plutôt qu'à des promesses d'emploi
Les apprenants en programmation et en IA d'aujourd'hui comparent avec soin : le parcours est-il à jour, quels projets saura-t-on réaliser à la fin, y a-t-il des possibilités de stage ? Nex aide les bootcamps, les centres de programmation et les organismes d'IA appliquée à prouver leurs débouchés par des projets d'apprenants, à remplir leurs séances d'essai et à mettre leurs apprenants en relation avec les entreprises via l'écosystème Nex.
- Bootcamps de programmation web, mobile, Fullstack pour les personnes en reconversion
- Centres d'enseignement de la programmation et de la robotique pour enfants et élèves
- Organismes de formation en IA appliquée pour les employés de bureau et les chefs d'entreprise
- Centres de préparation aux certifications, de test logiciel et d'analyse de données
- Programmes internes de formation en programmation et en IA pour les entreprises
Les problèmes que vous rencontrez
Nex comprend parfaitement les spécificités opérationnelles et de recrutement de la formation en IA et programmation.
Un marché saturé par la promesse « un emploi dès la sortie de l'école »
Les apprenants ont l'habitude des publicités promettant de hauts salaires et se méfient donc de tous les centres ; les publicités génériques ne créent plus de confiance.
Le parcours doit être mis à jour en permanence selon la technologie
Les outils d'IA et les frameworks évoluent vite ; les contenus de recrutement deviennent facilement obsolètes et il est difficile d'expliquer à un débutant pourquoi suivre ce cours.
Des apprenants qui abandonnent en cours de route
Les personnes en reconversion étudient tout en travaillant ; bloquées sur une leçon difficile, elles arrêtent, ce qui entraîne un faible taux de réalisation du projet de fin de cours.
Pas de passerelle vers les entreprises
Les apprenants ont besoin de stages et de projets réels pour constituer un portfolio, mais un petit centre peine à bâtir seul un réseau de recrutement.
Ce que Nex fait pour vous
Quatre piliers de solution, conçus spécialement pour la formation en IA et programmation.
Prouver par le code et par les produits
- Vidéos de démonstration des projets de fin de cours, sessions de revue de code des apprenants sur TikTok et YouTube
- Ateliers « coder 90 minutes pour essayer » ou « utiliser l'IA au bureau » comme porte d'entrée vers le cours principal
- Contenus SEO expliquant le parcours : apprendre Python, Fullstack ou l'IA appliquée à partir de zéro
Conseil de parcours selon le profil de chacun
- Un conseiller IA qui interroge sur le niveau, les objectifs et le temps libre pour suggérer le cours adapté
- Rappels de séance d'essai, de cours du soir et d'échéances de devoirs via Zalo et Messenger
- Alerte précoce pour les apprenants en retard dans leurs devoirs, afin que le mentor les accompagne avant l'abandon
Gestion des classes, des projets et des débouchés
- Un CRM qui suit chaque apprenant, de la séance de code d'essai au projet de fin d'études
- Gestion des classes, des mentors, pointage par QR, encaissement des frais via VietQR par échéance
- Mise en relation des apprenants ayant terminé leur projet avec les entreprises via la plateforme NexGigs
Positionnement sur le marché de la formation technologique
- Choisir une niche claire : personnes en reconversion, enfants, employés de bureau utilisant l'IA ou équipes techniques d'entreprise
- Concevoir le parcours des cours et présenter les débouchés de façon transparente, sans promettre trop
- Organiser des demo days et des hackathons comme événements de recrutement et de mise en relation avec les entreprises
Le parcours client que Nex accompagne
Du moment où le client vous découvre jusqu'à son retour et la recommandation de nouvelles personnes.
Vidéos de projets d'apprenants, astuces d'usage de l'IA et comparatifs de parcours diffusés sur TikTok, YouTube et Google.
Inscription à un atelier de code d'essai ou d'IA appliquée ; le conseiller IA interroge sur le niveau et suggère une classe.
Un conseiller rappelle selon le résultat de la séance de code d'essai ; encaissement des frais via VietQR par échéance.
Rappel des devoirs, suivi de la progression, mentor accompagnant les apprenants en retard ; organisation d'un demo day en fin de cours.
Mise en relation des apprenants avec les entreprises via NexGigs ; tournage des témoignages d'apprenants comme contenu de recrutement pour le cours suivant.
Produits adaptés
La technologie de l'écosystème Nex permet une exploitation simple et une mesure claire.
NexGigs
Une plateforme qui met en relation entreprises, talents et étudiants, ouvrant davantage d'opportunités de stage et de projets aux apprenants disposant déjà d'un portfolio.
nexgigs.vn →
Nex Edu
Gestion des cours du soir, des mentors, pointage par QR, encaissement des frais par échéance et apprentissage en ligne pour les classes hybrides.
nex.edu.vn →
Nex Software
Une équipe technologique qui développe Web/App, CRM et intégration d'IA, et peut vous accompagner pour bâtir un programme de formation en IA pour les entreprises ou une plateforme d'apprentissage dédiée.
nexsoftware.vn →Assez de vidéos pour publier régulièrement des démos de projets, avec un chatbot de suivi des apprenants et la gestion des classes et des mentors, adapté aux bootcamps qui ouvrent plusieurs classes en parallèle.
Canaux à privilégier
- TikTok
- Clips de démonstration de produits et courtes astuces d'IA qui attirent les jeunes souhaitant se reconvertir.
- YouTube
- De longues vidéos pédagogiques qui prouvent la qualité de l'enseignement et du parcours.
- Google Search
- Capte ceux qui recherchent « apprendre à programmer de zéro » et « cours d'IA appliquée ».
- Seeding dans les groupes
- Les communautés IT et les groupes d'étudiants en technologie sont les lieux où les apprenants s'informent sur les avis des centres.
- Facebook Ads
- Inviter les parents dont les enfants apprennent la programmation et les employés de bureau qui se forment à l'IA, chacun avec sa propre audience.
Les indicateurs que Nex suit avec vous
- Taux de conversion code d'essai → inscription
- Mesure le pouvoir de persuasion de la séance découverte et des mentors.
- Taux de réalisation du projet de fin de cours
- Un projet abouti est la meilleure preuve des débouchés et le meilleur contenu de recrutement.
- Taux d'apprenants ayant un stage ou un projet réel
- Les personnes en reconversion décident sur la base de cet indicateur.
- Taux de passage vers un cours avancé
- La technologie évolue vite, et les anciens apprenants sont une source de recrutement durable.
Questions fréquentes
Faut-il communiquer un engagement d'emploi pour un cours de programmation ?
Nex conseille de présenter les débouchés de façon transparente plutôt que de faire des promesses fermes. Des vidéos de projets, des demo days et de vrais témoignages d'apprenants créent une confiance plus durable et évitent le risque d'un engagement impossible à tenir.
Comment aborder les clients pour un cours d'IA appliquée destiné aux employés de bureau ?
Ce public ne s'intéresse pas aux algorithmes mais au gain de temps. Le contenu doit partir de situations concrètes comme rédiger un rapport ou traiter un tableur, avec un court atelier pour qu'ils puissent essayer immédiatement.
En quoi NexGigs aide-t-il les apprenants du centre ?
NexGigs est une plateforme qui met en relation les entreprises avec des talents et des étudiants. Les apprenants disposant d'un portfolio ont un canal supplémentaire pour trouver des stages et des projets réels, et le centre gagne un élément de différenciation pour son recrutement.
Un centre d'enseignement de la programmation pour enfants peut-il utiliser cette solution ?
Oui, mais comme l'acheteur est le parent, le message évolue vers la pensée logique, les produits que l'enfant réalise lui-même et des horaires adaptés. Nex crée un tunnel distinct pour les parents avec Facebook Ads, Zalo OA et des séances d'essai.
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Prêt à croître avec Nex ?
Prenez rendez-vous avec Nex pour transformer les projets de vos apprenants en tunnel de recrutement pour le prochain cours de programmation ou d'IA.