« C'est une excellente occasion de débuter une carrière en administration et ressources humaines dans un environnement d'agence dynamique, d'apprendre sur le terrain et de vous épanouir. »
Que ferez-vous ?
- Aider à publier les offres d'emploi sur les différents canaux, présélectionner les CV et planifier les entretiens.
- Participer à l'organisation des événements internes : Happy Hour, anniversaires, team building...
- Aider à la gestion des dossiers du personnel, au suivi des présences et aux démarches administratives du bureau.
- Aider à l'accueil des clients et à la gestion des fournitures de bureau.
- Réaliser d'autres tâches selon les indications de votre mentor.
Profil du candidat
- Étudiant en 3e ou 4e année, ou jeune diplômé en gestion des ressources humaines, droit, économie...
- Pouvoir effectuer un stage d'au moins 3 mois (temps plein privilégié pour apprendre plus vite).
- Vif, minutieux, soigneux et doté d'un grand sens des responsabilités.
- Bonnes capacités de communication, à l'aise pour créer du lien avec les autres.
- Savoir utiliser Canva ou des outils de conception de base est un gros plus.
Vos avantages
Une formation solide
Votre mentor vous guide directement dans les processus réels de recrutement et de rémunération-avantages (C&B).
Tampon de stage
Fourniture de données et tampon officiel pour votre rapport de fin d'études.
Indemnités attractives
Indemnité de déjeuner + parking + prime immédiate en cas de recrutement réussi.
Perspectives d'évolution
Priorité à l'examen de votre candidature pour un poste de salarié à l'issue du stage.
Responsable du recrutement
Ms. Loan Lê
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