"Das ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in HR und Verwaltung in einem dynamischen Agency-Umfeld zu starten, aus der Praxis zu lernen und sich weiterzuentwickeln."
Was werden Sie tun?
- Unterstützung beim Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen, bei der Vorauswahl von Lebensläufen und der Planung von Vorstellungsgesprächen.
- Mitwirkung bei der Organisation interner Events: Happy Hour, Geburtstage, Teambuilding ...
- Unterstützung bei der Personalaktenführung, Zeiterfassung und den administrativen Büroabläufen.
- Unterstützung beim Empfang von Kunden und bei der Verwaltung des Büromaterials.
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Anleitung des Mentors.
Ihr Profil
- Studierende im 3. oder 4. Jahr oder Absolventen der Fachrichtungen Personalmanagement, Recht, Wirtschaft ...
- Praktikum von mindestens 3 Monaten möglich (Vollzeit bevorzugt, um schneller einzulernen).
- Flink, sorgfältig, gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu vernetzen.
- Kenntnisse in Canva oder anderen einfachen Design-Tools sind ein großes Plus.
Ihre Vorteile
Fundierte Ausbildung
Direkte Anleitung durch einen Mentor in realen Recruiting- und C&B-Prozessen.
Praktikumsstempel
Unterstützung mit Daten und Firmenstempel für den Abschlussbericht.
Attraktiver Zuschuss
Zuschuss für Mittagessen + Parken + Sofortprämie bei erfolgreicher Einstellung.
Aufstiegschancen
Bevorzugte Prüfung für die Übernahme als Festangestellte nach dem Praktikum.
Verantwortlich für das Recruiting
Ms. Loan Lê
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